Insights Discovery als teamverbinding of als persoonlijk ontwikkelingsplan

Jouw bedrijf uitbouwen tot een succes, staat of valt met de prestaties van je medewerkers. Daarom is personeel hét belangrijkste kapitaal binnen je organisatie. Als je bedrijf wil groeien, is het van belang om medewerkers op de juiste manier te stimuleren en te laten samenwerken. Daar kan een sessie Insights Discovery bij helpen. 

Wij kijken altijd naar een bedrijfsspecifieke aanpak. Een Insights Discovery opleiding is bij 4Result nooit dezelfde, deze is afgestemd op jullie behoeftes en vragen binnen het bedrijf en binnen het team.

Ben je eerder op zoek naar een persoonlijk ontwikkelingsplan op basis van jouw huidige voorkeuren en wil je leren hoe je jouw sterke kanten kan inzetten en hoe je jezelf kan aanpassen aan andere stijlen voor productievere relaties met jouw collega’s, leidinggevende of klanten? 

 

insights discovery kleurenwiel met uitleg van de verschillende termen die horen bij de kleuren
insights discovery mat die tijdens een training op de grond ligt

Wat is Insights Discovery?

Het Insights Discovery model helpt je aan de hand van de kleuren blauw, rood, geel en groen om jouw medewerkers inzicht te geven in hun eigen acties, reacties en gedrag in bepaalde situaties, maar ook die van hun collega’s

Het Insights Discovery model vindt zijn oorsprong bij Carl Gustave Jung, de bekende Zwitserse gedragspsycholoog.

Het doel van dit model is om aan de hand van het Insights Discovery wiel en de verschillende assen die zich op het model bevinden om eerst en vooral je eigen gedrag te leren kennen, maar bovenal om de personen die voor jou zitten te leren herkennen. 

Zodra je weet welke gedragsstijl jouw contactpersoon/collega/klant heeft, leer je tools om jouw communicatiestijl aan te passen, wat het makkelijker maakt om de relaties met elkaar te verbeteren, effectiever te communiceren en samen te werken. Dit heeft enorme impact op het functioneren van jouw bedrijf.

Ontdek jouw Insights Discovery kleur!

1. De online vragenlijst

Je ontdekt jouw ‘Insights Discovery kleurenvolgorde’ nadat je de online vragenlijst ingevuld hebt. Deze vragen gaan o.a. over jouw gedrag en reacties in bepaalde situaties.

group of people during training session with trainer 4Result
group of people during training session with trainer 4Result

2. Het Insights Discovery profiel

Aan de hand van de vragenlijst, krijg je een ‘Insights gedragsprofiel’ van ongeveer 20 pagina’s dat duidelijk weerspiegelt hoe welke voorkeuren je als persoon hebt en welke invloed dit heeft op jouw privé- en werkomgeving. Bovendien kom je te weten hoe je het best op andere kleurenprofielen reageert en andersom.

3. Tijd voor actie!

Nu je perfect weet wat jouw Insights profiel is, maar ook die van jouw collega’s, kun je op elkaars gedrag en reacties in bepaalde situaties reageren en zo elkaar beter begrijpen, de relaties met elkaar verbeteren, effectiever communiceren en samen te werken. Je leert hoe je best anderen leert inschatten en hoe je jouw communicatie en gedrag kan aanpassen voor een betere relatie met die klant/collega/vriend/familielied.

groep mensen die lachen bij een oefening tijdens een leadership training van 4Result

Wat zijn de resultaten?

Teamspirit

Je krijgt inzicht in jezelf en anderen waardoor je bepaalde zaken in perspectief leert plaatsen, met een positieve impact op de samenwerking binnen jouw team.

Persoonlijke groei

Door inzicht in jezelf te krijgen, kan je beter inschatten van welke zaken je energie krijgt en wat je energie vraagt. Je gaat zo bewuster om met je persoonlijke groei.

Klantrelaties

Je leert tijdens deze workshop de gedragskleuren kennen van jezelf en anderen. Hierdoor kan je de kleur van jouw klanten herkennen en hierop inspelen. 

group of people during training session with trainer 4Result
insights discovery mat die op de grond ligt tijdens een training
group of people during training session with trainer 4Result

Interesse in een
in-company Insights opleiding op basis van jullie noden?

    Wil jij leren wat jouw persoonlijke voorkeuren zijn en hoe je deze kan inzetten?