Desk Coaching
Het 1-op-1 gesprek tijdens de desk coaching is de bouwsteen van een professionele relatie met je verkoper. In dit gesprek hoort zowel het menselijke als de puur zakelijke kant aan bod te komen.
De focus gaat onder andere naar de kwantitatieve cijfergegevens die beschikbaar zijn in jouw organisatie, maar ook naar motivatoren en demotivatoren van de werknemer.
Er zijn verschillende vormen van 1-op-1 gesprekken die we jou leren tijdens onze training:
- Het wekelijks/tweewekelijks werkoverleg (BILAT)
- Functioneringsgesprek (lees ook onze blog over dit topic: https://4result.be/2024/02/05/coaching-als-basis-van-het-functioneringsgesprek/
- Evaluatiegesprek
- Persoonlijk coachingsgesprek
Het uiteindelijke doel is altijd dezelfde: de medewerker laten groeien in zijn competentie en zijn motivatie.
Tijdens de Desk Coaching
- Bekijken we welke cijfers beschikbaar zijn en welke je moet creëren.
- Krijg je onder de knie hoe je deze gegevens moet interpreteren.
- Leer je een dashboard opstellen om enerzijds jouw team en anderzijds elke verkoper individueel op te volgen.
- Leer je hoe je een (desk) coaching gesprek het beste aanpakt.
- Leer je omgaan met motivatie en demotivatie.
- Leer je hoe je een moeilijk gesprek kan voeren.
Onze coaching diensten
Hoe werkt het?
Bij 4Result bieden we een breed scala aan desk coaching diensten aan, afgestemd op verschillende behoeften:
- Loopbaancoaching: Begeleiding bij loopbaanontwikkeling, promoties, en carrièreswitches.
- Leiderschapscoaching: Ontwikkel leiderschapsvaardigheden en verbeter je effectiviteit als leider.
- Stressmanagement: Leer technieken om stress te beheersen en een gezonde werk-privébalans te behouden.
- Verkoopsprestatieverbetering: Werk aan specifieke salesvaardigheden en doelen om je verkoopsprestaties te verbeteren.
- Persoonlijke Ontwikkeling: Ontdek je sterke punten, verbeter je zelfvertrouwen en realiseer je persoonlijke doelen.
- Kennismakingsgesprek: We starten met een vrijblijvend gesprek om je behoeften en doelen te bespreken.
- Op maat gemaakt plan: Op basis van je doelen stellen we een persoonlijk coachingplan op.
- Regelmatige sessies: We plannen regelmatige coachingsessies in.
- Voortgangsbeoordeling: We evalueren regelmatig je vooruitgang en passen het plan aan waar nodig.
Contacteer ons voor een kennismakingsgesprek
