Strategic management

Où aimeriez-vous être dans 5 ou 8 ans? Quelles implications pour vos activités de cette année et de l’an prochain?
Qu’est-ce qui différencie un manager d’un dirigeant ?

Réponse : Sa capacité à avoir une vision claire (et à pouvoir la transmettre).

Comment développer cette aptitude ? Puis-je aussi développer ma propre vision si je fais partie du ‘middle management’ ? Qu’attend-on de moi ? Quelle est la différence entre vision et mission? Qu’est-ce qu’une stratégie ?

Tant d’éléments qui jouent un rôle crucial dans la capacité à mobiliser une équipe. Les entreprises florissantes ont toujours une mission et une vision claires (même si ces dernières ne sont pas toujours couchées sur papier).

Grâce à une approche unique, nous pouvons vous aider non seulement à développer une vision d’entreprise, mais également à la transmettre à tous les collaborateurs de l’organisation.
4Result vous aide ainsi à :

· Formuler la mission et la vision de votre entreprise
· Traduire cette mission et cette vision à l’attention de tous les départements
· Traduire la mission et la vision en valeurs claires et en normes de comportement adaptées à chaque fonction
· Adapter le plan de formation pour qu’il s’accorde aux normes de comportement requises
· Eveiller une conscience de marque (branding) dans toute l’organisation
· Apprendre à travailler avec une vision et une mission dérivées, adaptées au département
· Apprendre à convertir ces éléments en plan d’entreprise, au niveau de chaque département
· Apprendre à convertir ces éléments en plan d’action individuel, au niveau de chaque fonction.
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